在与公司发生劳动争议时，员工有权要求获得合理的补偿。如果您的公司在支付您补偿金方面存在问题，您可以考虑以下几种方式来维护自己的权益。 协商解决。首先尝试与公司进行沟通，表达您的不满和希望得到合理补偿的愿望。大多数情况下，双方都可以通过友好协商达成一致。 寻求调解或仲裁。如果您认为公司的补偿不足以覆盖您的损失，可以向当地的人力资源和社会保障部门申请调解或者向劳动争议仲裁委员会提起诉讼。 聘请律师协助。如果您对处理结果不满意，也可以考虑聘请专业的律师帮助您进行维权。律师可以根据具体情况提供更有效的解决方案。 收集证据。为了更好地维护自身权益，建议保存好相关工作证明、工资条等资料，并保留与公司之间的往来文件，以便于后续的申诉或仲裁。 在任何情况下，请确保您的行为符合当地的法律法规和职业道德准则。同时，保持冷静和理智，避免因情绪波动而做出可能对自己不利的决定。希望上述信息能够帮到您，祝您早日解决问题！