您好！关于您提到的劳动关系与公司之间的纠纷问题，建议您采取以下步骤来解决。 首先，您可以向当地人力资源和社会保障部门或者劳动争议调解委员会投诉或申请仲裁。这些机构通常会根据您的具体情况提供专业的帮助和指导，并协助双方进行协商解决。 其次，如果您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。这可能包括起诉公司要求其支付拖欠的工资等款项，以及寻求损害赔偿等。 最后，为了避免类似情况再次发生，请确保在签订任何合同前仔细阅读条款，并保留相关证据以备不时之需。 希望以上信息对您有所帮助，祝您维权顺利！