首先，您有权要求劳务公司将剩余未交的保险费用补足。根据劳动法的规定，雇主有义务为员工缴纳社会保险，其中包括养老保险、医疗保险等。如果劳务公司未能按时为您缴纳这些保险费用，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，或者直接提起劳动争议仲裁。 其次，关于商业险的问题，建议您详细查看您的劳动合同或相关协议，确认是否已经包含了商业保险条款。如果您不确定，可以向第三方机构如保险公司查询，以确保自己的权益得到保护。 最后，如果您对劳务公司的行为不满，可以通过协商解决，如果协商不成，可以选择通过劳动争议仲裁或诉讼途径来维护自己的合法权益。在进行任何行动之前，请务必了解相关的法律规定和程序，以免造成不必要的麻烦。