在您提供的信息中，我无法直接提供具体的法律建议或解决方案。不过，我可以提供一些建议来帮助您处理这个问题。 首先，建议您与对方协商解决争议。您可以尝试通过沟通了解对方的态度和想法，并提出自己的观点和要求。如果双方能够达成一致，那么就有可能避免不必要的纠纷和法律诉讼。 其次，如果您认为对方的行为构成不当得利，可以考虑采取一些措施来维护您的权益。例如，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者通过法律途径起诉对方，请求法院判决其退还多支付的工资。 最后，请注意，在处理此类争议时，应遵守当地的法律规定和程序，确保您的行动符合法律规定，以保护自己的合法权益不受损害。同时，也请注意保持良好的沟通和合作关系，避免因误解或不恰当行为导致的纠纷升级。