关于您提到的拖欠工资的问题，您可以考虑以下几个方面。 收集证据。首先，确保您已经积累了足够的证据来证明您的劳动关系以及被拖欠的工资。这可能包括但不限于以下文件和记录。 -与雇主之间的书面合同或协议； -工资条或其他支付凭证； -有关您工作的口头确认或证人证言。 协商解决。尝试直接与雇主沟通，表达您的不满并要求支付所欠款项。有时候，通过谈判达成解决方案是一个有效的方法。 寻求第三方帮助。如果您认为自己无法解决问题或者情况严重，可以考虑聘请一位专业的法律顾问或法律援助机构的帮助。他们可能会为您提供法律建议，并指导您如何采取进一步的行动。 提起诉讼。如果以上步骤都无法解决问题，您可以考虑向当地的劳动仲裁委员会或法院提出申诉。在提交申请时，请准备好相关的证据材料和详细说明您的诉求。 请记住，在任何情况下，都应该尊重对方的权利和尊严，并尽量保持职业和礼貌。希望这些信息能对您有所帮助。如果有其他具体问题需要解答，请随时提问。