今年7月份发生工伤,肋骨骨折能评级吗

2025-03-22 08:04
1个律师回复
咨询我

一、工伤的等级鉴定是依据受伤职工在工伤事故中所承担的责任来划分的。如果责任主要在于劳动者自身,那么其获得的工伤赔偿将会比较少;反之,责任主要在于用人单位,则会得到更多的工伤赔偿。 二、对于肋骨骨折这种伤情,在进行工伤认定时需要根据医疗机构出具的诊断证明书等证据材料,结合劳动者的具体病情和工作性质等情况综合判断是否构成伤残。 三、如果肋骨骨折没有达到伤残标准,通常情况下不会被评定为工伤。但需要注意的是,这并不意味着完全排除了获得工伤赔偿的可能性,因为一些特殊情形下,如因工致残且未达到伤残标准的情况,也可能获得工伤赔偿。 四、关于具体的评残等级,建议您向当地社会保险经办机构咨询或委托专业的工伤鉴定机构进行鉴定,以确保您的权益得到有效保障。

2025-03-22 08:04:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26681今日律师解答 51088

相关推荐
一次性买完五年社保要多少钱一个月工资为2800 1回答
本人在上班时间,经疲劳工作,工作环境喧闹,拿指尖陀螺减压,在此期间因机器故障停滞,顺手将陀螺放在机器隔板上,不料陀螺因碰撞导致其陀螺内部一铁块飞出,不慎砸中右眼,自眼睑挤压进去,眼球破裂,现如今眼球摘除,距事发一月有余。关于这是不是属于工伤,公司也没给我们买工伤保险,如果算工伤,公司该怎么理赔,如果不算,公司又该负什么责任? 1回答
11年 没有签订无固定期限 月薪6500 1回答
因公司搬迁放假算员工请事假违法吗? 1回答
你好,我是一家企业食堂厨师,工作14年了,公司要给我调岗位,去车间。这合理吗?说白了就是想辞退我,单位找台阶下。我现在该怎么办?谢谢您现在把我关在会议室那里不让我去 1回答
离职一个多月工资至今未发,给老板打电话全部挂断 1回答
事业单位工作5年,临时工没有签订劳动合同现在单位想辞退,被辞退能得到多钱都有什么补偿,主动辞职能的到多钱补偿,两者之间有什么差别 1回答
今年7月份发生工伤,肋骨骨折能评级吗 1回答
09年出的工伤,单位未上保险,鉴定九级,2017年9月与单位解除劳动关系,问工伤九级能赔多少钱,赔偿标准是什么 1回答
在某公司做业务,按季度拿提成,原考核标准是2015年3月下发的,今年的二季度(3-5月)的提成直到9月才发,拿到以后发现比我自己计算的少了很多,然后问公司,给的答复是标准改了,然后发给我一个新标准,上面并没有我的岗位提成的计算方法,再问公司,没人给予答复,然后10月份发的3季度(6-8月)提成也大幅度减少,请问,这个是否可以进行劳动仲裁 1回答
查看更多