根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条的规定，劳动者在用人单位工作期间，因违法行为被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法单方面解除劳动合同。因此，您可能已经触犯了相关法律规定，导致被司法机关立案调查并最终被采取强制措施。 关于您的情况，建议您尽快与公司进行沟通，并详细说明自己的情况和理由，寻求公司的理解和解决方案。同时，您可以考虑向人力资源和社会保障局等相关部门反映情况，以便得到更专业的帮助和支持。 此外，如果您对处理结果不满意，还可以通过劳动争议仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。请注意，在任何情况下，都应当尊重法律程序和规定，确保自身权益不受侵犯。