首先，根据您的描述，您可能面临的是劳动争议或权益保护的问题。建议您采取以下措施。 保存证据。保留与公司相关的所有文件和沟通记录，包括但不限于劳动合同、工资条、工作证明等。 及时维权。尽快向当地人力资源和社会保障局投诉，或者直接向法院提起诉讼。在起诉之前，可以先尝试与公司进行协商，看是否能够达成和解。 寻求法律帮助。考虑聘请专业的律师协助处理此事，律师可以帮助您分析情况，制定最佳的解决方案，并代表您参与诉讼程序。 了解法律规定。详细了解关于拖欠工资、劳动权益保护的相关法律法规，这有助于您更好地维护自己的合法权益。 保持冷静。在面对经济困难时，保持冷静非常重要。避免情绪化的反应，以免给对方留下不良印象。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需结合实际情况和当地的法律法规来决定。希望您能早日解决这个问题，维护自己的合法权益。