在工厂上班时因工负伤，未作出伤残处理后辞职了，单位在同意辞职后一个月通知到厂里拿_免费法律咨询_法律部落

在工厂上班时因工负伤，未作出伤残处理后辞职了，单位在同意辞职后一个月通知到厂里拿十级伤残补助金，刚刚办理了相关手续，在单位门口内摔了，单位通知家属并送医抢救，作卢内开卢手术，现在还在重症监护室，请问单位有责任吗？

2021-07-06 11:14

共1个律师回复

秦律师

回答数：448

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2021-07-06 11:14:07

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