您好！您的情况涉及到劳动权益保护的问题，建议您与厂方进行沟通协商，了解具体政策背景和目的，并寻求合理解决方案。同时，可以考虑收集相关证据，如工资单、考勤记录等，以维护自己的合法权益。如果协商不成，可以向当地人力资源和社会保障局或劳动争议仲裁委员会投诉，寻求进一步的解决途径。希望这些建议能对您有所帮助。