根据法律规定，不满16周岁的未成年人不得从事任何形式的劳动。因此，如果你是一个不满16周岁的高中生，在肯德基工作时已经超过了这个年龄段，那么你的工作行为可能被视为非法。 如果你认为自己的权益受到侵犯，建议你尽快寻求法律援助，比如向当地的人力资源和社会保障局投诉或者向当地的劳动监察部门举报。他们有权对违法的行为进行调查和处理，并且可能会为你提供帮助。 此外，即使你已经决定不再继续工作，也不应该试图自行离开工作岗位。这可能会导致你面临更严重的后果，如被起诉或被要求支付赔偿金等。 最后，如果你想辞职，请务必遵循合法程序，例如提前通知公司并获取必要的文件和证明。这样不仅可以避免不必要的纠纷，还可以保护你的合法权益。