你好，请问公司要签署解除合同再转签新公司合同但是不想去新签公司，可以拒签并要_免费法律咨询

公司主动提出辞退最后缺让本人自己辞职 1回答

我工伤劳动局定10级伤残，营养费，护理费，伤残一次性补助能理赔多少钱，月工5千元计算。 1回答

您好，我有一个，劳动问题想请教一下，我在一个单位上班，我是8月份去上班的，9月份的时候公司实行了一个奖励，就是每人每个月都会有800块钱的服务费，11月1号发的是9月份的服务费我拿到了，12月1号发的是10月的服务费，我的工作是做到11月30号，现在公司以我已离职为理由，说这个服务费是公司给员工的福利，说我离职了就没有了，请问，他们的这个说法，和做法，我有理由找他们要这个钱吗？ 1回答

我是交通协管员，现在大队换了领导，各方面都很严格，而且动不动就说要解聘员工，今天还逼我们签订了一份协议书（见图）我想知道这合法嘛，我们就是可以随便开除的吗，如果被开除了我要怎样维权。 1回答

2017.10.26日到河北昱泰天成电子科技公司，说是无底薪试用期5天，然后11月2号开始试用期，刚开始口头说满一个自然月转正，当时问部门主管是12月份转正吗，她回答是，11月中旬也问过他，她回答12月1号正式转正，有QQ截图。到12月初问她，她说要在等一个月才能转正。当时很生气，12月2号口头对她辞职，因为她不同意在软件上提交离职申请，并且把之后要做的工作，交代给了同事，HR12月5号联系我，我告诉她不过去了，她直接说明试用期工资不会支付我了，我目前手里只有在软件上的打卡记录及截图，qq截图，工牌，还有体检单。请问可以申请劳动仲裁吗，请律师的话付大概多少费用 1回答

我在十一月四日在毫无防备的情况下被人用铁叉叉数次，最后一次是最重的一次，叉中鼻子造成鼻骨骨折，并且双侧鼻粘膜破碎（这些都有出院证明），在本月一号出院医嘱3个月不能工作。我是水电工正常一天上班在600～800元，包工一天远超这个数。我想问这事能立案吗？若能可以构成轻伤判对方刑吗？我能得到多少经济赔偿（医药费话费两万多）。谢谢！ 1回答

请问工伤医药费单位不给报销，该找哪个部门维权？谢谢 1回答

我昨天和老板娘发生争执，于是老板娘就说辞退我，我说可以，但要开具辞退证明，可老板娘不肯，所以我今天就正常上班了，今天老板跟我谈，说让我打辞职报告，我拒绝。我在这儿工作2年多，试用期是有合同的，转正后没了，社保截止到今年11月刚好交了2年，我现在投诉他没有签合同，要求双倍工资，但老板说已经过了诉效期了，那我还有什么办法可以向他要经济补偿？ 1回答

你好，我在入职时签订了合同中标明如果不满服务期员工要承担相应培训费，请问这个合理吗？该如何维权？如果公司硬要在工资里扣除该怎么办？ 1回答

三线城市机场单位，合同工，工作时长每月超过两百八十小时，除法定节假日外无任何加班费，公司这样属于违规操作么？ 1回答

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刘律师

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