《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定。“职工享受生育保险待遇，按照相关规定向社会保险经办机构申请。”生育津贴是根据职工所在单位的工资总额和职工本人的生育情况，由用人单位支付给职工的一种福利待遇。根据法律规定，生育津贴应当在职工分娩或者终止妊娠后的一定时间内由用人单位一次性支付。 关于您的问题，如果您的社保局认为财政资金不足导致无法立即支付生育津贴，那么他们可能需要遵循一定的程序来处理这种情况。例如，他们可能会向当地的人力资源和社会保障部门寻求帮助，以确保您能够获得必要的社会保障支持。此外，如果您认为存在不合理的情况，可以考虑通过合法途径申诉或提起诉讼。 请注意，具体操作细节可能会因地区政策的不同而有所差异，建议您详细查阅当地的法律法规，并与相关部门进行沟通了解更多信息。