尊敬的客户。 根据您的描述，您与物业公司之间存在劳动关系，并且未签订书面合同，也没有为员工购买社会保险。 在您离职后，如果物业公司拒绝让您继续担任看管员，那么您有权要求其支付相应的经济补偿金。同时，您也可以要求物业公司提供社会保险，包括养老保险、医疗保险等。 如果您需要进一步的帮助，请联系当地的劳动仲裁机构或律师事务所进行咨询和处理。希望我的解答能够对您有所帮助。 祝好！ [您的名字]