尊敬的用户，根据您的描述，您与女友因工作报酬问题产生纠纷。这种情况可能涉及劳动法的相关规定和合同条款。首先，建议您与女友进行深入沟通，了解具体情况并寻求双方同意的解决方案。 如果您认为女友的说法不实或者存在其他争议，可以考虑收集证据，如聊天记录、支付凭证等，以证明自己的情况。同时，您可以尝试通过调解或仲裁来解决争议，这通常比直接提起诉讼更快速、成本更低。 如果协商未果，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉，他们可能会介入调查，并提出处理意见。此外，您还可以选择向法院提起民事诉讼，但请注意在提起诉讼前，应确保有足够的事实依据和支持理由。 最后，无论采取何种方式解决问题，都应在合法的前提下进行，避免损害他人权益。希望您能够妥善处理此事，维护自身合法权益。