首先，建议您与该小厂的老板或人力资源部门进行沟通，了解他们不为员工购买社保的具体原因。如果是因为资金紧张或其他经济上的考虑，那么您可以尝试通过协商解决这个问题。 如果您认为这种行为是违法的，可以向当地的人力资源和社会保障行政部门（简称“人社部门”）投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业应当按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。如果企业未依法为其职工办理社会保险登记或者缴费，可能构成违法行为。 此外，您还可以寻求其他途径来解决问题，例如向当地的劳动监察大队投诉，或者向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您可以要求法院确认企业的行为违反了法律规定，从而支持您的权益请求。 请注意，以上信息仅供参考，请根据实际情况进行操作。在处理此类问题时，建议咨询专业的法律顾问以获得更详细的指导和帮助。