首先，您需要了解工伤保险的范围和标准。根据我国《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，职工因工负伤或患病，经医疗机构诊断为工伤，并且符合规定的条件和程序后，可以申请工伤认定并获得相应的工伤待遇。 关于具体赔偿金额的问题，这涉及到多个因素，包括但不限于医疗费用、误工损失、护理费、残疾补助等。您可以联系当地的劳动保障部门或律师事务所进行详细的咨询和指导。同时，建议您收集相关的证据材料，如医院的诊断证明、治疗记录、工资单、劳动合同等，以支持您的索赔请求。