首先，您应该与您的雇主进行沟通并了解情况。如果您认为自己的权益受到侵犯，您可以考虑以下步骤。 保留所有相关文件和记录，包括但不限于工资单、考勤表、合同等。 如果有录音或视频证据，这些也是重要的证据。 联系当地劳动部门投诉，以获得更详细的指导和支持。 如果需要，可以寻求专业的法律帮助来维护您的合法权益。 请注意，如果在工作中遇到任何不公平待遇，及时采取行动是非常重要的。