关于您的情况，建议您首先与单位进行沟通，尝试解决问题。如果协商未果，您可以考虑以下几种途径。 向劳动监察部门投诉。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地人力资源和社会保障局举报，由其调查并处理。 劳动仲裁。如果您对劳动争议有明确的主张，可以直接申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，如果有证据证明您被侵权，有可能会获得赔偿。 法律诉讼。如果上述两种方式都无法解决，或者您认为自己已经遭受了重大损失，可以考虑提起民事诉讼。不过，在起诉前，建议先咨询专业的律师，以确保自己的权利得到充分保护。 请记住，任何情况下，都应尽量通过合法途径维护自己的合法权益。同时，保持冷静和理智，避免冲动行事，以免给自己的生活带来不必要的麻烦。