您好！根据我国劳动法的规定，劳动者可以自由选择是否解除劳动合同，并且在符合法定条件的情况下，也可以获得相应的经济补偿。如果您的公司未按照法律规定支付经济补偿金或提供其他形式的赔偿，可能构成违约行为，您可以向当地劳动监察大队投诉，要求公司按照规定支付相应的赔偿。 同时，您也可以考虑通过协商的方式解决争议，与公司进行沟通，争取得到合理的解决方案。如果您对公司的处理方式不满意，还可以寻求第三方调解机构的帮助，如劳动仲裁委员会等。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要根据实际情况分析和判断。建议您尽快采取行动，以维护自己的合法权益。