首先，要明确的是，作为专业的法律顾问，我必须提醒您，在没有具体证据的情况下，我们无法提供准确的法律建议或计算赔偿金额。如果您有具体的案件事实和相关证据，可以向当地的律师或法院寻求帮助。 关于您的案件，如果卸货工人是在正常工作时间内自行上车卸货，并且在工作中受伤，那么他有权要求雇主赔偿他的医疗费用、误工费、护理费等直接损失。此外，如果卸货工人因此而丧失劳动能力，他还可能有权请求赔偿精神损害赔偿金和其他间接损失。 然而，由于您没有提供足够的信息，例如事故的具体原因、雇主要承担的责任比例以及相关的法律规定等，我无法给出具体的赔偿金额。最好的做法是联系当地的人力资源和社会保障部门或者找一位经验丰富的律师进行咨询。 请记住，这些建议仅供参考，实际操作时应根据具体情况来确定最佳方案。