对于您提到的情况，首先建议您尽快收集相关的证据材料，并准备相应的诉讼材料。一般来说，劳动争议的处理流程包括以下几个步骤。 首先，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请调解。 如果对结果不满意，可以到劳动仲裁委员会提起仲裁。 若对仲裁结果仍不满意的，则可向人民法院提起民事诉讼。 关于起诉的时间，具体取决于案件的具体情况和审理进度。通常情况下，法院会根据案件复杂程度等因素进行合理安排，一般需要一定时间来完成审理程序。 至于如何快速获得赔偿，这主要依赖于您所处的地区及具体情况。如果您已经准备好充分的证据，并且有足够的经济能力支付律师费等费用，可能可以通过协商的方式与公司达成协议，以更快地解决问题。然而，这种解决方案的风险在于双方可能会就赔偿金额等方面产生分歧。 在任何情况下，请务必确保您的行为符合法律规定，避免因违法行为而给自己带来不必要的麻烦。如果有其他疑问，欢迎随时咨询我。