首先，您应该收集并保留好与公司相关的所有文件和记录，包括但不限于工作合同、考勤表、工资单等。这些证据将有助于证明您的劳动关系及相应的权利义务。 其次，您可以尝试通过以下方式维护自己的权益。 与公司进行协商。直接与公司沟通，表达您的不满和要求，并提出解决问题的建议。 向当地劳动监察大队投诉。如果公司拒绝支付工资或拖欠工资时间较长，您可以向当地的劳动监察大队投诉，由其介入调查处理。 提起劳动仲裁。如果您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身的合法权益。 请注意，以上步骤需要根据具体情况而定，具体操作时应遵循相关法律法规的规定，并且及时寻求专业的法律帮助。希望这些建议对您有所帮助。