试用期的计算方式因地区和公司而异。一般来说，在某些情况下，员工可以在试用期内提出离职，并且提前通知期通常为3天或7天（取决于当地劳动法的规定）。然而，具体的时间长度可能会根据公司的政策有所不同。 如果你在试用期内已经完成了30天的工作，那么在30天后的任何一天提交辞职报告都是符合法律规定的要求的。这意味着你可以在任何一天提交辞职申请，只要你在提交前已按照规定进行了适当的书面通知。 请注意，具体的法律法规可能因国家和地区的不同而有所差异。因此，在做出决定之前，最好咨询当地的劳动法规专家以获得最准确的信息。此外，即使在试用期内，如果工作表现不佳或者存在其他不可抗力因素，雇主也可能有权要求员工提前终止合同。在这种情况下，员工应该仔细考虑自己的选择，并确保他们的行为符合所有适用的法律和道德标准。