尊敬的咨询者。 根据我国相关法律法规，机动车交通事故责任纠纷属于民事赔偿案件，不涉及劳动争议。因此，您所描述的情况不属于劳动法调整的范畴。 关于您的伤情，如果符合《工伤保险条例》规定的工伤认定标准，则应当视为工伤。但是，是否构成工伤还需要依据具体情形来判断，包括但不限于事故发生时的工作状态、事故发生的地点等。 建议您向当地的社保部门或劳动保障监察大队咨询相关政策和程序，并保存好相关的医疗证明和证据材料，以便为后续处理提供有力的支持。同时，也可以考虑聘请专业的律师帮助您进行维权。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，请随时咨询。祝您生活愉快！