您好！关于您的问题，如果您与工厂签署了劳动合同，并且合同到期后，工厂要求续签合同，这通常被视为员工的在职状态。然而，具体情况可能会因工厂的规定和当地劳动法律法规而有所不同。建议您详细询问工厂或查阅相关法律规定以获得更准确的信息。 如果您的工作关系有其他方面的问题，例如工资、福利待遇等，请随时向我提问，我会尽力提供帮助。同时，也请注意遵守当地的劳动法规和职业道德，保护自己的权益。