尊敬的用户，根据您的描述，您与他人之间存在劳动关系。在这种情况下，您可以采取以下措施。 了解情况。首先，您需要详细了解自己所处的具体工作环境和状况，包括工作时间和地点、工资支付方式等。 保存证据。收集所有相关的书面和口头记录，如工作日志、收据、聊天记录等，以证明您的工作时间和工资支付情况。 寻求帮助。考虑向当地的人力资源和社会保障部门（人力资源和社会保障局）进行投诉或举报，他们可以提供相应的指导和支持。 协商解决。如果上述步骤无法解决问题，您可以尝试与雇主进行沟通，表达您的不满和要求，看是否能够达成和解。 法律途径。如果您认为自己的权益受到侵犯，也可以考虑通过法律途径解决，比如向法院提起诉讼或者申请劳动仲裁。 请注意，在处理此类纠纷时，务必遵守当地的法律法规，并确保您的行为符合道德标准和法律规定。希望以上信息对您有所帮助，祝您早日解决问题！