如果企业未按时支付职工应得的社保款项，职工可以采取以下措施维权： 1. **沟通协商**：首先与企业进行沟通，了解情况，尝试协商解决。 2. **收集证据**：保留所有与企业沟通的记录，包括书面文件、邮件、短信等，作为维权的证据。 3. **劳动仲裁**：如果协商无效，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求企业支付欠款。 4. **法律诉讼**：如果仲裁结果不满意或企业不执行仲裁裁决，可以向法院提起诉讼。 5. **社保部门投诉**：同时，可以向当地的社会保险行政部门投诉，要求其介入调查并督促企业履行义务。 6. **法律援助**：如果经济困难，可以申请法律援助，寻求专业律师的帮助。 在维权过程中，保持冷静，合理利用法律武器保护自己的合法权益。同时，注意时效性，劳动争议的仲裁时效一般为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。