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2026-01-11 12:47:05
您好，根据相关法律规定，您有权要求企业按照您的实际情况安排工作时间，并享受相应的休息权利。如果您认为自己的身体状况不适合长时间加班，您可以向企业提出合理的休假和调整工作时间的要求。 至于关于补缴社保的问题，这需要根据具体情况来判断。首先，建议您与企业协商解决这个问题，看是否有补缴的可能性；其次，可以尝试通过劳动仲裁或者诉讼等方式解决问题。 最后，如果企业的行为已经严重侵犯了您的合法权益，您也可以考虑采取其他措施，如向劳动监察部门举报，或者寻求法律援助等途径维护自己的权益。希望您能够早日得到满意的解决方案。
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