我在公司服务8⃣️年多了!自14年生病至今化疗多次,现在正在治疗中,合同今年7月底到期,公司准备给我解除合同,有什么办法能让他们不去解除劳动关系,如果解除劳动关系,公司应该给我哪些补偿?

2021-06-17 11:14
1个律师回复
咨询我

医疗期满后仍不能胜任工作的,用人单位补偿一个月工资即可解除劳动合同

2021-06-17 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30289今日律师解答 47175

相关推荐
现在公司不给我生育险怎么办 1回答
本人为个体户打工,一个小的工厂,并没有签订劳动合同,但雇佣方拖欠5000多元工资一直耍赖不给,该怎么办 1回答
我想咨询下。我现在工作这里。我上了半个月。每天加班到晚上12点。吃饭不准时。我现在胃都不舒服,而且上班太晚。试用期两个月的。我辞急工,经理不批。而且急工要扣5天工资加工衣一共五六百。经理不批怎么办? 1回答
你好,本人七月五号离职,原用人单位每月十五号发工资,由于本人未收到这个月关于六月工资发放通知,询问用人单位,被告知,离职的工资都是下个月发工资(八月)!这样合理嘛? 1回答
个人隐私侵权 1回答
您好,我想问一下工伤问题,如果在上班期间突然发病算不算工伤?劳动局为啥说因自身身体不好有病不算工伤? 1回答
我想问一下劳动法有这一条吗,干活不发工资 1回答
我是来杭发展的大学毕业生,6月22号入职,工作中原本没有收到任何意见,到月末是突然接到劝退通知。当时不明就里的离开了,到7月发工资时,收到200月的六月工资。追问下,被告知半个月内劝退的,按照公司标准800元每月发放,前三天不算工资,请问他们这种做法合法吗? 1回答
情况说明:我爱人在单位上班一年半前两个月才给缴纳的社保切没签订劳动合同,现在怀孕4个月了,因为社保交的时间不够,生育基金也领不好,并且因为他领导是丁客所以特别反感怀孕,一天没有好脸色都快干不下去了,我现在该怎么维权?有那些权益可以维护?需要提前准备什么资料? 1回答
律师您好,假如我是A,一名包工头,包了一栋小别墅,后将别墅的木工工作包给了另一人B,然后B自己找来了一个木工,结果这个木工不小心摔伤了,要求赔偿,请问,我要负多大的责任? 1回答
查看更多