根据法律规定，如果您认为自己在工作期间受到了欺诈行为，您可以选择通过法律途径来解决。首先，您应该保存与公司之间的所有书面合同、电子邮件或其他沟通记录，并且保留任何与您的工作经历相关的证据。 其次，您可以向当地的消费者保护机构或劳动监察部门投诉，以获得进一步的帮助和支持。这些机构通常会提供调解服务，帮助双方达成协议并解决问题。 如果上述措施都无法解决问题，或者您担心自己的权益受到损害，建议您考虑寻求专业的法律援助。在某些情况下，法院可能会支持您的请求，要求公司退还押金和红包等财物。 请记住，在采取任何行动之前，最好先了解相关法律法规，并确保您的行为符合道德和法律标准。同时，也要注意维护个人隐私和避免不必要的冲突。