尊敬的用户，关于您所提及的情况，建议您采取以下步骤。 与外包公司进行沟通，了解扣款的具体原因，并要求提供相关证据证明您的离职并非自愿。 检查公司是否按照劳动法的规定为员工提供了足额的社保及公积金等福利。 如果外包公司的行为违反了相关法律法规，您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，以维护自身的合法权益。 同时，建议您保存好所有相关的聊天记录、合同文件以及支付凭证等资料，以便日后维权时能够提供有力的支持。希望上述信息对您有所帮助，祝您早日解决问题！