您好！根据您的描述，您可能需要通过以下步骤来解决工伤赔偿问题。 首先，建议您尽快向当地劳动行政部门申请工伤认定，并收集相关的医疗证明和证据。 如果劳动行政部门确定为工伤，则可以按照《工伤保险条例》的规定进行赔偿。通常情况下，用人单位应当支付的项目包括医疗费、护理费、交通费等，具体数额需根据伤情及治疗情况计算。 除了上述费用外，如果因工伤导致收入减少或者就业机会丧失，还可以要求企业支付一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。 您提到的“意外险”，可能不是工伤保险的一部分，因此对于这部分损失，您可以寻求保险公司或相关机构进行理赔。 关于工友证明的问题，如果有其他人在场并且能提供证言的话，可以帮助证明您的工作经历和伤害事实。 希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他疑问，欢迎随时联系我。