你好，我想请问一下，我在厂里面上班，今天因为不是我的过错导致和别人吵架，别人动手_免费法律咨询

公司给员工开具了收入证明，内容有员工姓名，身份证号，入司时间，月工资。最后有证明开具人姓名和电话，还有注明一句话：本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致的经济损失，愿承担相应责任。盖有公司的章。该员工将此证明用于个人在贷款公司贷款提供了，现在员工已经辞职了，贷款到期没还贷款，贷款公司打公司电话找她，说是有这个证明。请问这种情况下公司有什么连带责任吗？ 1回答

合同中工资福利，“比照当地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后的工资水平，确定天池计划人员生活补贴和津贴标准”。这样算明确工资报酬吗？合同合法吗？ 1回答

我在北京当兵8年，另外两人当兵两年还是单位职工子弟。安置工作时，单位下文件规定:“以后新进人员，不管开事业手续还是开企业手续，不再按照事业核发工资，一律按企业核发工资”，单位一视同仁所以我的手续就开成企业了。他们两个是职工子弟对单位情况很熟悉，把手续开成事业了。进单位后，单位按企业核发工资执行了五年。可是换了领导后，把他们开事业手续的，改成按事业核发工资了，把我一人还按企业执行。领导说我的手续就是企业，他们的是事业，单位以前给他俩弄错了，我的没弄错。单位下的文件是经过党组研究过的，是不是说错就错，朝令夕改，欺骗职工。单位领导说那是上一届领导定的，错了应该纠正。请问律师，我有理由起诉吗？谢谢 1回答

我是在餐厅上班的一名服务员跟餐厅没有签订劳务合同每个月有两天的带薪休假我这个月休了六天假本来应该扣除我四天的工资但是现在主管告诉我这六天的工钱都扣除报过那带薪休假的两天的工钱。这个主管是在我休假后新来的主管我休假是向上个离职的主管请的上个主管告诉我的是只扣四天的工钱但是现在这个主管却告诉我要扣我六天的工钱请问一下我该怎么办？这样合法吗？ 1回答

我自己去劳动局写的申请书厂里不给签字，说下班时间没回家在厂里太久了不是因为工作，他人造成的伤害报不了工伤，劳动合同也扣押人事部不给，从我爸受伤到出院厂里都没人问一下句，找了好几次最后要我爸签一个协议:大概就是几月几号下班没及时回家受伤和厂里没有关系，厂里出于人道主义帮忙提交工伤申请不论结果如何和厂里都在没有关系不付任何医药费，，，，赔偿费什么的，现在工伤认定下来了，非要等明年拆除膝盖内固定手术才去做伤残等级鉴定，我不知道还怎么办了，从7月10号到现在厂里都没给任何主动联系询问，也没经济帮助，可以走法律途径解决？不知如何是好！！！！！ 1回答

我在之前公司做销售人员，才做了2个月，就辞职了，但是有签了竞业协议，但是这竞业协议内容说后期没有竞业补偿，我还可以从事同行业么？应该可以从事吧？因为它没有补偿，算无效吧？ 1回答

工伤八级赔偿多少钱,贵州赔偿标准 1回答

在上班的公司交了押金,但收据写的是诚意金,且写的是做满两年后才退，并且没有签劳动合同，是否合法， 1回答

我在2011年做的心脏换瓣手术，单位一直给我按放假计算，但这个月单位要用每年2千多元工龄与我买断，我怎么办 1回答

我在一个饰品店当店长，里面卖很多零碎的小东西，店开了2年最近大盘点有9万8的失货，店内没有任何防盗措施，虽然安有监控但平时根本没人看。现在老板不给发工资，还让我倒赔8000，请问我应该怎么做? 1回答

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孙律师

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