在处理此类情况时，首先需要明确的是工伤事故的责任认定。如果工人在施工过程中受伤，应当由雇主承担相应的责任。其次，在确定治疗费用和康复方案时，建议考虑以下几个因素。 医疗费用。根据当地医保政策，可能可以享受一定的报销比例。 康复训练费用。考虑到康复训练的效果以及所需时间，应综合考虑是否值得投资。 误工损失。根据实际情况计算出因停工或休假导致的收入损失。 生活费。对于因受伤而产生的额外生活费用也需要考虑。 在协商赔偿问题时，最好能够提供详细的医疗记录和康复计划，以证明伤情确实是由工作引起的。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问进行指导，确保权益得到充分保护。最终决定是否将工人送至外地接受治疗，应该基于对治疗效果的评估和对治疗风险的考量。 请记住，任何决策都应基于事实和证据，谨慎对待并寻求专业意见是非常重要的。希望这些建议能帮助您解决当前的问题。