您好！如果您与建筑公司解除劳动合同后仍未得到工资，建议您首先尝试联系建筑公司协商解决。如果无法达成一致，您可以考虑以下几种方式。 向当地劳动监察大队投诉。直接向当地的劳动保障监察机构进行投诉，他们有权对公司的劳动用工情况进行检查和监督。 申请劳动仲裁。在确认公司确实未支付您的工资时，可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。 提起民事诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您还可以选择向人民法院提起民事诉讼，要求建筑公司支付拖欠的工资，并承担相应的法律责任。 在处理此类纠纷时，请确保收集好相关的证据材料，如工资单、工作证明、录音录像等，以便在需要时作为证据使用。同时，注意保留沟通记录，以备不时之需。希望这些建议能帮助到您！