尊敬的用户，关于您在南海区信和足浴工作的情况，根据劳动法规定，员工在入职时应该与用人单位签订书面劳动合同。如果您的公司未履行这一义务，那么您可以要求公司提供一份劳动合同，并按照法律规定支付相应的赔偿金。 至于是否能获得工资以及如何处理这种情况，建议您先尝试与公司进行沟通协商，说明情况并提出请求。如果协商无果，可以考虑向当地人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁。请注意收集相关的证据，如工作证明、考勤记录等，以便更好地维护自己的权益。