在您的描述中，您无意间发现了同事的手机信息，并且在未经允许的情况下将其发布到公司的直接上级领导手中。这种行为可能违反了隐私权和职业道德准则。 首先，从道德角度考虑，未经授权公开他人私生活或个人信息是不道德的行为，这侵犯了他人的隐私权。此外，如果这些信息包含敏感或私人内容，如健康状况、财务状况等，可能会对个人造成不必要的困扰和伤害。 其次，在法律上，未经许可披露他人的私人信息可能构成侵权行为。根据《民法典》的相关规定，未经本人同意，擅自收集、使用、传播、泄露或者公开他人的隐私，都可能构成侵权行为。因此，即使出于好奇或误解而进行此类操作，也可能面临法律责任的风险。 最后，这种行为也违反了职业操守和诚信原则。作为职场中的成员，我们应该尊重他人的隐私权，避免做出任何可能引起争议或纠纷的行为。 总之，无意中发现并分享同事的私人信息，不论出于何种动机，都是不恰当的。为了避免潜在的法律风险和社会责任影响，建议您在处理类似情况时保持谨慎，尊重他人的权利和尊严。同时，也要注意遵守职业道德和法律法规，以维护良好的工作环境和声誉。