首先，您有权要求美容院提供劳动关系证明，并确认双方存在劳动关系。如果您在工作期间提供了正常的工作时间及相应的劳动成果，则有权获得合理的报酬。 其次，您可以收集和整理相关证据，如工牌、考勤记录、同事证言等，以证明您的工作时间和工作成果。 最后，您可以向当地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，由专业的劳动仲裁机构对案件进行公正处理。同时，如果情况严重，也可以考虑通过法律途径起诉美容院，要求其承担法律责任。 请注意，上述建议仅供参考，请根据具体情况进行判断和操作。