尊敬的客户， 您好！感谢您向我们咨询关于试用期的问题。根据法律规定和您的具体情况，如果您在试用期间符合公司规定的条件，并且没有违反公司的规定，则通常情况下可以享受正常的工作时间工资待遇。如果您的工作表现良好并符合公司要求，即使在试用期内，也不应被辞退或扣除工资。 然而，您提到的表格可能与员工手册或其他书面协议有关，这些文件可能会对您的权益产生影响。建议您仔细阅读该表格中的条款，以了解您的权利和义务。如果存在任何疑问，请及时联系公司的人力资源部门进行确认。 请注意，以上信息仅供参考，具体事宜还需依据当地法律法规以及您与公司的合同约定来确定。希望我的回答能帮助到您！ 祝好， [您的姓名]