您好！首先，请您确认一下您所提到的“试用期”是否指工作期间的试用阶段。如果指的是试用期间，通常情况下，员工在试用期内的表现会影响其最终的工作合同条款和薪资待遇。如果您在这段时间内表现出色并符合公司的期望，那么您的表现可能会对后续的雇佣关系产生影响。 至于您提出的关于试用期内被辞退或离职不支付工资的问题，这取决于公司的具体规定以及您与公司的劳动合同中的约定。一般而言，公司在试用期内有权根据员工的工作表现决定是否继续聘用该员工，并且在此过程中可能涉及试用期的长短以及工资支付的情况。 建议您详细阅读您与公司的劳动合同，并咨询专业的法律顾问以获取更准确的信息。他们可以为您提供有关您权利的具体指导，帮助您了解自己在试用期内的权利和义务。同时，您可以考虑收集证据来支持您的主张，例如书面通知、电子邮件等，以便在必要时作为诉讼或谈判的依据。 希望以上信息能够帮助到您。如有其他疑问，欢迎随时提问。