我们所在的品牌2015年被另一个公司收购了,当时重新和新公司签合同,新公司说把我们的工龄都带过来,但是现在公司给我们清加班小时数,说只清到我们新签合同的日期,之前的与他们没关系、是和另一个公司的纠纷,请问这种算法是对的吗?我们是不是可以起诉他补给我们2011-2015的加班费
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