如果你的工伤事故是由于工作原因造成的，并且你的伤势需要治疗和康复，那么你有权要求雇主支付以下费用。 医疗费用。包括但不限于医疗诊断费、手术费、住院费、药物费等。 误工费。根据国家统计局发布的职工平均工资计算，对于因工伤导致无法工作的期间，由用人单位按照其实际收入水平支付一定的补偿。 补偿金。包括精神损害抚慰金、生活护理费、残疾赔偿金等。 其他费用。如交通费、住宿费、营养费等，这些费用应当根据实际情况合理确定。 请注意，具体赔偿金额应根据你的具体情况而定，建议你向当地劳动和社会保障局或法院申请工伤认定，并寻求专业的律师帮助。同时，你可以向企业所在地的工会组织或行业组织咨询，获取更详细的法律援助和支持。