您好！关于您所在工厂解除劳动合同并要求赔偿的问题，建议采取以下步骤。 了解具体情况。详细了解公司解除与您的劳动关系的原因和依据，并收集相关证据。 检查合同条款。检查双方签订的劳动合同中的解除条件和赔偿条款是否明确。如果存在约定，则按照约定执行；如果没有约定或约定不明确，需要进一步沟通协商解决。 寻求法律帮助。如果您对公司的决定不满，可以考虑寻求法律帮助，如向劳动争议调解委员会申请调解或者直接提起诉讼。 谈判达成协议。在了解清楚情况后，双方可以进行谈判，争取得到更好的结果。 请注意，上述信息仅供参考，具体处理方式应根据实际情况而定。希望我的回答能够帮到您。