你好！你的情况属于非全日制用工的范畴，根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，劳动者在用人单位工作满十年且未签订书面劳动合同，可要求用人单位支付经济补偿金。具体数额为每满一年支付一个月工资的标准计算。 此外，你可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队对单位进行处理；也可以直接申请劳动仲裁解决争议。如果你有具体的诉求或者需要进一步的帮助，请提供更多的信息以便我为你提供更准确的答案。