《中华人民共和国社会保险法》第三条明确规定。“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”这一规定确立了我国的社会保险体系，旨在为劳动者提供社会保障。 关于公司的保险政策，根据相关法律法规，企业应当依法为员工购买相应的社会保险。这包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这些保险不仅是为了保护员工的合法权益，也是为了企业的长期稳定发展考虑。因此，要求公司上保险是合法且合理的。 然而，在具体操作中，保险公司通常会根据公司的规模、行业特点以及自身的业务范围来制定相应的保险方案。因此，如果公司希望定制化地为自己或员工购买保险，需要与相关的保险公司进行沟通协商，并按照法律规定履行相关手续。 总之，公司为员工购买社会保险是符合法律法规规定的，有助于保护员工的权益，同时也有助于企业的长远发展。