您好，根据您的描述，您在快递公司工作期间，因公司未及时发放工资而引发纠纷。为解决该问题，建议采取以下措施。 收集证据。保留与公司沟通的全部邮件记录、短信或电话录音等证据，以便证明公司的承诺和延迟支付的事实。 寻求调解或仲裁。可以尝试通过劳动争议调解委员会或者当地劳动监察部门进行调解，如果调解不成，可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 提起诉讼。如果上述途径未能解决问题，您可以考虑向法院提起民事诉讼，要求公司按照劳动合同约定的时间和方式支付工资，并承担相应的违约责任。 协商解决方案。如果您认为双方能够达成和解，可以尝试与公司进行协商，争取尽快解决此事。在协商过程中，您可以提出具体的诉求和期望，如明确何时支付工资以及如何支付等问题。 希望以上建议对您有所帮助，祝您早日解决纠纷，维护合法权益。