您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权获得劳动报酬。如果您的工作合同中没有明确规定工资支付时间，您可以要求雇主按照法律规定及时支付您应得的工资。同时，建议您收集相关的证据，如工资单、考勤记录等，以证明您的权益。如果您无法自行解决这个问题，可以考虑向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答对您有所帮助。