您好！根据您提供的信息，这可能是一个关于劳动法和意外伤害赔偿的问题。首先，建议您尽快联系专业的法律顾问或律师，以便获得专业的意见和支持。 在签订合同之前，双方应该明确各自的职责、权利和义务，并对工作质量、安全标准等进行约定。如果一方未能按照合同履行自己的责任和义务，另一方有权要求其承担相应的法律责任。 如果您已经与他人签订了合同并将其工作转包给了其他人，那么您需要确保该人具备足够的资质和能力来完成这项工作。同时，您还应该关注工作现场的安全措施是否到位，以及是否有相关的保险覆盖。 如果在工作中发生了意外事故，例如员工跌倒导致手臂骨折，雇主应当立即采取必要的医疗救助措施，并尽可能地减轻损失。此外，雇主还应积极寻求保险公司理赔的可能性，以减少自身经济损失。 最后，对于任何涉及工伤事故的情况，都应该遵循相关法律法规的规定，及时向相关部门报告，以便得到公正处理。同时，维护自身的合法权益，通过合法途径解决纠纷也是非常重要的。希望上述建议能够帮助到您，祝您早日解决问题。