《中华人民共和国劳动法》第四条规定。“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。”因此，在签订劳动合同中明确约定“工资内包含五险一金”是合法的。同时，《社会保险法》规定，“职工应当参加基本养老保险，由用人单位缴纳基本养老保险费”，因此，单位有责任为员工办理社保。 关于您提到的农村社保问题，虽然《中华人民共和国社会保险法》没有明确规定农村社保的相关规定，但根据《社会保险法》第十五条的规定，“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费”，所以单位仍然需要承担相应的缴费义务。 如果您对具体的法律条款或政策存在疑问，建议向当地的劳动监察部门咨询，以确保您的权益得到保护。